HR Business Partner v mezinárodní společnosti

Úvod a popis pracovní náplně

• V roli HR Business Partnera budete mít možnost skloubit své dosavadní zkušenosti s prostředím dynamické, obchodně orientované firmy. Kromě podpory manažerů a jejich týmů Vás rádi zapojíme do tvorby a kultivace HR domén (recruitmentu/onboardingu, vzdělávání a rozvoje, hodnocení a odměňování, HR IS, interních procesů, benefitů). Očekáváme drive a chuť podílet se na HR-ovských výzvách, hledat řešení a posouvat věci kupředu. Není třeba být odborníkem na vše, ale zkušenost z obdobné pozice se zaměřením na některou z HR oblastí je pro nás důležitá a dokážeme ji ocenit. Hledáte-li dynamičtější prostředí, přemýšlíte změnově a uvítáte-li možnost tvořit a zlepšovat interní procesy a inovovat, pak o Vás rádi uslyšíme.

Požadujeme

• K nám na HR oddělení hledáme týmového hráče s příjemným vystupováním, praktika se změnovým duchem, parťáka, který je HR srdcař, dokáže a chce i při standardních HR rutinách budovat proklientské a profi HR služby. Odpovědný přístup, spolehlivost a schopnost řídit si priority jsou na této pozici důležité.
• A co byste měl/a mít a umět:
• Úspěšnou praxi na pozici HR BP či obdobné pozici minimálně 3 roky
• Velmi dobrou znalost HR procesů - odborný přehled a praktické zkušenosti, ideálně expertnější znalost v některé z HR domén
• Aktivní zkušenost s recruitmentem a chuť se v něm nadále rozvíjet
• Velmi dobrou orientaci v zákoníku práce
• Schopnost nadhledu, vnímání věcí v širších souvislostech
• Analytické myšlení s orientací na výsledek
• Změnový přístup a chuť hledat funkční řešení
• Výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti
• Aktivní znalost angličtiny (min. úroveň B2)
• Pokročilou znalost práce s PC – balíček MS Office (zejména Word a Excel)
• NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Nabízíme

• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti umožňující podílet se na regionálních (zahraničních) projektech
• Ohodnocení odpovídající pozici a zkušenostem
• Různorodou práci, kde je rozhodně prostor pro nové nápady, přístupy a vlastní seberealizaci
• Menší přátelský HR tým, na který je spoleh a můžete se na něj vždy obrátit
• Příjemné a moderní pracovní prostředí na centrále společnosti ve Florentinu
• Flexibilní pracovní dobu + fungování v hybridní pracovním modelu (až 2 dny home office týdně)
• Přátelskou firemní kulturu podporující CSR aktivity a uvědomělý přístup k životnímu prostředí
• Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu
• Služební telefon a notebook
• řadu dalších firemních benefitů: stravenky, týden dovolené navíc, 3 sick days, narozeninový den volna, CSR den, karta Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, systém Cafeterie, odborná školení a jazykové kurzy v pracovní době, firemní akce a další.