Prevádzkovateľ spracúva osobné údaje, ktoré ste mu poskytli, predovšetkým na účely vykonania opatrení prijatých pred uzavretím pracovnej alebo inej podobnej zmluvy s vami.
Na účely výberového konania na uvedenú pozíciu sú potrebné tieto údaje: meno, priezvisko, kontaktné údaje, predchádzajúce pracovné skúsenosti a údaje o nich, skúsenosti a zručnosti. Ostatné údaje, ktoré uchádzač zašle, sú dobrovoľné.
Prevádzkovateľ spracúva niektoré identifikačné a kontaktné údaje aj na základe svojich oprávnených záujmov. Za oprávnený záujem sa považuje spracúvanie identifikačných a kontaktných údajov, ako aj informácií o náborovom procese, na zefektívnenie náborového procesu, vykonávanie analytických a štatistických činností, zachovanie integrity údajov a odstránenie prípadnej duplicity. Takéto údaje budú depersonalizované (pseudonymizované), zašifrované a v prípade potreby ďalej zabezpečené s cieľom maximalizovať ochranu práv a slobôd dotknutých osôb. Toto spracúvanie nebude mať žiadne dôsledky pre dotknuté osoby a nebude v žiadnom prípade zasahovať do ich súkromia.
Ak sa kedykoľvek rozhodnete odstúpiť z výberového konania pred jeho ukončením zo strany správcu, môžete tak urobiť a kontaktovať: Vymazanie vašich osobných údajov bude mať za následok nenávratné vymazanie všetkých údajov, ktoré ste poskytli, vrátane všetkých ďalších údajov osobnej povahy, ktoré správca pridal, s výnimkou poznámok, ktoré sú výstupom a záznamom výberového konania a neobsahujú žiadne osobné údaje.
Na účely spracovania údajov spoločnosť používa softvérové nástroje tretích strán, ktoré dodržiavajú platné právne predpisy týkajúce sa spracovania osobných údajov. Prevádzkovateľ môže na základe vyššie uvedených právnych dôvodov spracúvať aj vlastné rozšírené osobné údaje (odkazy na sociálne siete a iné verejné zdroje) a neosobné údaje o vás súvisiace s informáciami o priebehu a výsledkoch výberového konania.
Spracúvanie vašich osobných údajov vám dáva právo na: (i) na prístup k osobným údajom, (ii) na opravu alebo doplnenie nepresných alebo nesprávnych osobných údajov, (iii) na vymazanie osobných údajov, ak osobné údaje už nie sú potrebné na účely, na ktoré sa zhromažďovali alebo inak spracúvali, alebo ak zistíte, že sa spracúvali nezákonne, (iv) na obmedzenie spracúvania osobných údajov v osobitných prípadoch, (v) na prenosnosť údajov a (vi) na vznesenie námietky, po ktorej bude spracúvanie vašich osobných údajov ukončené, pokiaľ sa nepreukáže, že existujú závažné oprávnené dôvody na spracúvanie, ktoré prevažujú nad vašimi záujmami alebo právami a slobodami, najmä ak je týmto dôvodom vymáhanie právnych nárokov; a (vii) obrátiť sa na Úrad na ochranu osobných údajov.
Ďalšie informácie o spracúvaní údajov spoločnosťou UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s., vrátane možných príjemcov, získate na adrese Recruitment, e-mail: .